Αναμφισβήτητα ένα απο τα μεγαλύτερα προβλήματα που απασχολεί πολύ κόσμο και κυρίως τους νέους, είναι η ανεργία. Θα μου πείτε, βαρεθήκαμε να ακούμε πόσο έχει ανέβει η ανεργία, ποια είναι τα σχέδια της νέας κυβέρνησης για το θέμα και χίλια δυό άλλα που δεν τα λές και πολύ χρήσιμα. Έτσι λοιπόν και καθώς είμαι “παθώς και μαθώς” που έλεγε κι ένας ταξιτζής σε μια ταινία, σας αναφερώ περιληπτικά κάποιες ”οδηγίες προς ναυτιλομένους”.
1. Έχετε πάντοτε έτοιμο, ενημερωμένο και ελκυστικό τον ατομικό σας φάκελο υποψηφιότητας. Καλογραμμένο βιογραφικό σημείωμα έως δύο σελίδες -τα μεγάλα βιογραφικά εναποτίθενται στον κάλαθο-, επαγγελματική συνοδευτική επιστολή, συστατικές επιστολές είτε από καθηγητές σας, είτε από πρώην εργοδότες, θα πρότεινα το δεύτερο και βεβαιώσεις σπουδών και σεμιναρίων.
2. Χρησιμοποιήστε το διαδίκτυο καταχωρώντας το βιογραφικό σας σε ιστοσελίδες ευρέσεως εργασίας, ενώ παράλληλα εκδηλώνετε το ενδιαφέρον σας και σε αντίστοιχες αγγελίες. Μερικά sites που σας προτείνω είναι τα παρακάτω: career.duth.gr, www.skywalker.gr, www.diorismos.gr, www.kariera.gr, www.euresi-ergasias.gr, www.εργασία.gr, www.xe.gr, jobs.slando.gr, www.oaed.gr. Το πληρέστερο και πιο ενημερωμένο όλων κατα τη γνώμη μου είναι το γραφείο διασύνδεσης του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης.
3. Χτυπήστε τη σωστή πόρτα για δουλειά, οι πιθανότητες αυξάνονται. Πολλοί υποψήφιοι στέλνουν βιογραφικά σε όλες τις αγγελίες που διαβάζουν πιστεύοντας πως έτσι αυξάνονται οι πιθανότητές τους να βρουν εργασία. Λάθος! Σύμφωνα με τον κο. Ι. Πουρνάρα επικεφαλής της Ascendant Management Services, “ο υποψήφιος όταν κατορθώσει να “παντρέψει” τις ικανότητές του και τα προσόντα του με τις απαιτήσεις της επιχείρησης, αυξάνει σημαντικά την πιθανότητα να υπερισχύσει έναντι άλλων υποψηφίων”.
4. Μάθετε να διαβάζετε σωστά μια αγγελία. Η απουσία της επωνυμίας της επιχείρησης ή απλή αναφορά σε Ταχυδρομική Θυρίδα ή αριθμό φαξ ενδέχεται να δηλώσουν ότι “η επιχείρηση έχει κάτι να κρύψει”. Οι σοβαρές επιχειρήσεις χρησιμοποιούν την επωνυμία τους και ως προβολή της εταιρικής τους εικόνας. Σε περίπτωση που δεν αναφέρεται, πρόκειται δηλαδή για “συγκεκαλυμμένη αγγελία”, αυτό δύναται να σημαίνει πως μεσολαβούν σύμβουλοι επιχειρήσεων αλλά σε αυτή την περίπτωση αναγράφεται η εταιρία που έχει αναλάβει οπότε θα καταλάβετε πού κινείστε.
5. Γίνετε πρακτικοί. Δευτέρα πρωί είναι η καλύτερη ημέρα της εβδομάδας για αποστολή βιογραφικών γιατί τότε δημοσιεύονται πολλές νέες αγγελίες, μη χάνετε χρόνο γιατί πλέον η αναβλητικότητα είναι πολυτέλεια για έναν άνεργο. Τηλεφωνήστε αμέσως μόλις εντοπίσετε την αγγελία και μην ξεχνάτε πως ο χρόνος είναι χρήμα. Ενημερώστε όλους όσους ξέρετε ότι ψάχνετε για δουλειά και εφοδιάστε τους με βιογραφικό σας ακόμη και αν το θεωρείτε περιττό ή απίθανο να βοηθήσει. Χτυπήστε πόρτες χωρίς ντροπή. Κάποιοι εργοδότες το εκτιμούν, γιατί τους βγάζετε από τη δύσκολη θέση της αναζήτησης όταν αυτό χρειαστεί.
6. Απευθυνθείτε σε γραφεία στελέχωσης προσωπικού για να σας βοηθήσουν και παρακολουθείτε τις ιστοσελίδες τους. Τον κατάλογο με όλες τις εταιρίες θα τον βρείτε είτε σε εφημερίδες όπως η Χρυσή ευκαιρία είτε στο Διαδίκτυο.
Οι καιροί είναι πολύ δύσκολοι το ξέρω, όμως δεν πρέπει να εγκαταλείπουμε αλλά να κάνουμε ό,τι καλύτερο και ας μην αποδώσει,τουλάχιστον θα είμαστε ικανοποιημένοι με τον εαυτό μας! Καλή επιτυχία!
